陕西省企业文化建设协会总结讲话

同志们:

经过两天来的共同努力,陕西省企业文化建设协会第二次会员大会圆满完成了各项议程,今天就要结束了。这次会议是在我省企业文化建设步入重要的转折时期所召开的一次重要会议,会议时间虽然很短,但开得很成功,取得了多方面的成果,主要表现在:

一、会议回顾和总结了协会四年来的工作,认真分析了当前我省企业文化建设的发展态势,实事求是地总结了协会工作中存在的主要问题,明确了协会明年和今后几年的工作思路和发展方向。这些成果必将有力地促进协会今后的工作,也将对全省的企业文化建设起到有力的促进作用。

二、会议选举产生了协会新一届领导班子。与会代表普遍反映,这一届协会领导班子是一个“豪华阵容”。本届领导班子成员基本上都来自我省各行各业的代表企业,它们都是对我省经济社会发展做出了突出贡献和享有盛名的企业,有些本人就是的企业家,这些单位的企业文化建设都很有特色。总的来讲,本届协会领导班子是会员单位普遍给予充分信任并寄予厚望的班子。

三、这次会议我们还成功地举办了“企业文化落地”专题学术报告会,以及企业文化实务论坛。专家报告理论联系实际,讲得很精彩,大家普遍反映很受教育和启发。在企业文化实务论坛上介绍情况的三家企业,他们的成功经验和做法具有很强的借鉴价值和意义。相信大家都会有相同的感受。

四、这次会议加深了会员单位之间、会员与协会之间的相互沟通和了解,密切了相互之间的联系。大家在会议期间,互相交流各自企业的情况和工作体会,结识了新朋友,增进了友谊,为我们今后工作的顺利开展打下了很好的基础。

昨天的小组讨论会开得也很好,同志们普遍觉得时间短,还有很多具有借鉴和交流价值的想法没有与大家进行探讨和研究。有的小组成员拿出工作中的难点、要点、疑点问题与大家进行开诚布公的讨论,小组讨论会变成了针对企业文化建设工作的“综合会诊”。这说明了什么?这说明了我们举行这个会议的必要性和紧迫性,从另外一个方面证明了协会在交流沟通方面的重要功能。这既是我省企业在发展中对企业文化建设的急切要求,也是对加强企业文化建设的热切期盼,也为我们协会如何服务企业指出了方向。

在讨论中,大家一致赞同工作报告中所提出的协会建设“五个中心、四个平台”发展目标。认为这个目标立意高远、眼界开阔。报告中所提出的协会下一步工作设想思路清晰、布局得当、措施有力、切实可行。普遍认为报告客观务实、实事求是,必将对协会未来的工作起到有力的指导作用。

在讨论中,与会代表还就协会的未来发展提出很多很好的意见和建议,例如很多代表都建议协会多创造机会,带会员单位出去走走。可以出省,甚至出国进行考察、交流、学习。同时也希望学会能够多举办一些高层次的学术报告会和培训班,以提高会员单位企业文化工作者的素质和水平。有的代表还建议以后协会的活动尽量放在大企业和企业召开,以便就地观摩学习。有的代表建议我们学习其他协会的经验和做法,表现出对协会工作的殷切期望。还有很多具体的意见和建议因为时间关系不再一一列举。我们将认真研究和对待大家提出的这些宝贵的建议,千方百计把协会办得更好。

会议之后,对落实本次大会提出的各项目标任务,我提四点希望和要求:

一、要细化并制定明年工作要点。会后,秘书长要梳理会议成果,整合大家意见,对明年工作进行谋篇布局。从今年起,协会每年都要制定工作要点,下发给全体会员,作为各单位工作的参考。

二、要加强自身建设的基础工作。要结合我省的具体情况,组建协会专家委员会,组建以理论界人士为主体,与企业家相结合的工作团队,有计划地开展相关课题研究,从理论与实践的结合上为我省的企业文化建设建言献策。要修订和制定协会的相关工作制度,规范协会领导班子和专门机构的工作。同时要发展新会员,不断扩大协会的规模和社会影响力。从明年起,协会要正常收缴会费,这笔钱虽然不多,也请各单位在做明年预算时要考虑进去。协会要切实用好这笔有限的会费,花小钱办大事。

三、努力办好《商道》杂志。《商道》杂志是我们自己的杂志,各单位要多投稿,将自己企业中具有代表性质和实践意义的好文章、好案例、好事例提供给《商道》编辑部,与《商道》共同形成各成员单位之间稳定可靠的交流平台和沟通渠道。

大家都看到了,《商道》杂志在各方面领导和同志的悉心培育下,已经发行了三期,可以说,这本杂志的内容,体现了我省企业文化建设的整体水平,展示了我省企业在企业文化建设工作中所取得的富有地方特色的经验和观点,并初步取得了广大读者的认可和支持。希望《商道》注意多刊登一些我省企业文化建设的案例、思考及我省企业文化建设专家的文章。在新的一年里,各会员单位要继续对《商道》杂志工作的开展提供方便,同时积极做好杂志的订阅工作,副会长单位要多订一些,会员单位也要根据需求适当订阅,希望大家给予实际的支持。

四、以文化落地为着眼点,加强会员单位之间的工作交流和理论研讨。明年,在调查研究的基础上,选择一些单位,举办企业文化建设的现场观摩学习研讨活动。组织一到两次外出学习考察活动。同时要继续组织高水平的学术报告会,进一步加强企业文化培训活动。

五、做好企业文化推介展示以及咨询服务工作。协会明年要做三件事:一是明年五一前后,与省总工会等单位联合举办以“厂歌嘹亮”为主题的企事业单位歌曲汇演演展示活动;第二件事,组织开展评定选树企业文化建设示范单位。第三件事,发挥我省企业文化理论研究领域的人才优势,按照自愿结合的原则,开展对会员单位企业文化建设现状的诊断和文本策划、设计工作,并积极提供符合企业实际需要的咨询服务。

这次会议时间紧,又到了年底,各单位会议事务都比较多,但大家克服困难来参加这个会议,表现出对协会的信任和支持。在会议进行过程中,协会也受到很多企业的关怀和与会代表的鼎力支持,尤其是西飞集团公司和宋水云副书记给予了很大的支持,全部会务工作都是由西飞集团公司承担的,在此,我代表陕西省企业文化建设协会第二届领导班子向西飞集团公司和宋水云同志还有与会的所有企业和同志们表示衷心的感谢!

我宣布,本次大会圆满闭幕!谢谢大家

薛保勤