陕西省企业文化建设协会2011年度工作总结

按照协会章程和省社科联的要求，结合我们协会的实际情况以及广大会员单位的工作需要，2011年，协会主要组织开展了以下几个方面的工作：

1，企业文化交流活动。2011年我们组织了两次规模比较大的企业文化经验交流活动，一次是在今年的五月中旬，组织了赴上海的企业文化考察学习活动，这次我们去了上海联合汽车电子，亚尔光源和苏州的德胜洋楼公司，参观了这些公司的工作现场，听取了这些公司在企业文化建设方面的工作介绍。时间虽然比较短，但大家反映收获很大，尤其是德胜洋楼，给大家留下了极为深刻的印象。今年的12月中旬，我们在临潼组织召开了“陕西省企业文化培训交流暨示范基地表彰会议”，会议期间我们组织与会代表，前往陕鼓集团、西安杨森和陕汽集团等三家企业进行学习参观，这些企业都具有非常具有影响力的企业文化，使大家很受启发和教益。今年11月份，我们还尝试着次组织了赴台湾的境外考察交流活动，去的人虽然比较少，但大家的收获也不少，感觉不虚此行，都比较高兴和满意。

2，企业文化培训活动。协会2011年的企业文化培训活动是和上述交流活动结合在一起进行的。今年五月份，我们在上海进行企业文化学习考察期间，举办了“企业文化论坛”，邀请复旦大学王慧中教授为与会同志做企业文化的专题报告。在德胜洋楼期间，又请德胜洋楼企业文化总监赵雷先生为大家做了专题报告，效果都比较好。今年12月的培训交流会上，我们安排了两场讲座，邀请了金花企业集团总裁助理、总工程师张培合，协会秘书长、《商道》杂志主编王宏科为与会代表分别做了弘扬中国传统文化和企业价值观的专题报告，受到普遍的好评。

3，企业文化示范基地的评比和表彰。为树立典型和榜样，推动面上的工作，协会去年决定开展示范单位评选活动。协会制定下发了《示范单位评定办法》以及考核标准，成立了专门的工作组，在会员单位自愿申报的基础上，深入现场进行考察，最终在集体评议后，确定了我省企业文化的首批五家示范单位。2011年12月12日，进行了公开授牌表彰。在讨论表彰办法时，我们坚决反对那种买卖奖牌，借机敛财的不正之风。虽然协会资金一直很紧张，但我们不但不要这些单位一分钱，而且对这些单位的有功人员进行了物质奖励，彰显了协会全心全意为会员单位服务的宗旨，树立了真心办事，公正廉明的形象。

4，《商道》杂志的质量和影响力进一步提升。今年商道杂志坚持了弘扬传统文化的正确方向，在质量上也有了比较明显的进步。已经出了五期，第六期已经送到印刷厂，现在我们所有的会员单位都可以看到杂志。现在一些会员单位已经将《商道》杂志当成了本单位重要的学习材料，对杂志也越来越重视。很多读者认为《商道》杂志文章质量高，可读性强而且设计风格好，杂志的社会作用和影响力有了明显的提升。现在西安市五酒店基本都有商道杂志，长期摆放展示。

5，进一步加强协会的基本建设。经过去年和今年的不断努力，目前，我们协会在土门的陕航大楼有专门的办公室，电脑、电话、传真、网络等办公设备一应俱全。同时协会建立了一整套完备的规章制度，开设了自己的官方网站，开始试用网上办公。从今年起正式聘用了一名专职工作人员，一名兼职会计和一位副秘书长协助工作。无论从硬件方面还是软件建设方面都达到了社科联所要求的标准化社团的要求。
今年以来，有八家企业申请加入协会，成为新会员单位。

陕西省企业文化建设协会

二〇一一年十二月十六日